中工網(wǎng)訊 8月2日，貴州省總工會下發(fā)通知，在全省開展提升職工生活品質(zhì)試點和勞動關系和諧企業(yè)“互學互評”工作，進一步推進全省工會提升職工生活品質(zhì)工作，促進和諧勞動關系構建，提高工會在組織服務職工群眾方面的綜合能力。

本次“互學互評”工作的開展，旨在貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，聚焦提高職工群眾生活品質(zhì)，促進全省各地交流提升職工生活品質(zhì)和構建和諧勞動關系方面的工作經(jīng)驗，通過查缺補漏、學優(yōu)提質(zhì)，探索更好服務職工群眾的方式方法，以點帶面全面推進工會提升職工生活品質(zhì)和構建和諧勞動關系工作。

“互學互評”工作從8月5日開始至9月30日結(jié)束。省總工會將組織13個互學互評調(diào)研工作組，分赴各地各單位，主要就工作運行情況、亮點特色工作、創(chuàng)新工作案例三個方面開展對標學習評比活動。

通知要求，各市（州）、相關產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）及相關企業(yè)工會要高度重視此項工作，對照學習評比內(nèi)容，在互學互評中學先進、找差距，確保工作取得實效。對“互學互評”中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗好做法，省總工會將在工會媒體進行推廣學習；對評比中涌現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，省總工會將推薦參加全國工會提升職工生活品質(zhì)試點工作。

（勞動時報全媒體記者 朱文華）