山西部署13項(xiàng)行動壯大高技能人才隊(duì)伍
本報(bào)訊 (記者劉建林 李彥斌)山西省日前發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的行動計(jì)劃》(以下簡稱《行動計(jì)劃》),部署13項(xiàng)行動任務(wù),涵蓋高技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵等多個(gè)方面,并明確責(zé)任單位,推動技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高,高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。
《行動計(jì)劃》提出,到2024年底,山西技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到33.5%以上,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到31.5%。到“十四五”末,力爭技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到35%,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到1/3。
根據(jù)《行動計(jì)劃》,山西將健全社會各方參與的高技能人才培養(yǎng)體系,構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的培養(yǎng)模式。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,推進(jìn)工匠學(xué)院體系建設(shè),實(shí)施工匠人才培育工程,建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃,挖掘一批傳統(tǒng)工藝和鄉(xiāng)村手工業(yè)者,遴選推薦鄉(xiāng)村工匠名師、大師,打造鄉(xiāng)村工匠品牌。
山西還提出,健全高技能人才崗位使用機(jī)制,推動企業(yè)設(shè)立技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等,建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”以及參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的制度,實(shí)行“技師+工程師”團(tuán)隊(duì)合作模式,拓展深化以“五小”競賽為抓手的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動等。
同時(shí),山西將健全技能人才評價(jià)機(jī)制,推行“新八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列。中華技能大獎和世界技能大賽獎牌獲得者可優(yōu)先申報(bào)晉升特級技師或首席技師;打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制,對技能高超、業(yè)績突出的一線職工,可直接認(rèn)定高級工以上職業(yè)技能等級;對解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級以上獎項(xiàng)、“師帶徒”業(yè)績突出的高技能人才,可破格晉升職業(yè)技能等級。此外,山西還將優(yōu)先支持特級技師和首席技師建設(shè)技能大師工作室。