本報(bào)訊 （記者王曉穎）近日，江西省郵政管理局聯(lián)合省委社會(huì)工作部、省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益水平十條措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），進(jìn)一步提升包括快遞員群體在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益水平。

《通知》提出了十條措施，包括強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障、規(guī)范平臺(tái)企業(yè)用工行為、引導(dǎo)合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、合理安排休息休假、提升社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率、推進(jìn)勞動(dòng)保障權(quán)益集體協(xié)商、提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者歸屬感、暢通勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)渠道、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、強(qiáng)化平臺(tái)企業(yè)協(xié)同治理等。

《通知》明確，加大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)力度，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；加強(qiáng)平臺(tái)企業(yè)用工規(guī)范指導(dǎo)，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范用工，積極履行用工主體責(zé)任；對(duì)于快遞物流等涉及交通安全的新業(yè)態(tài)行業(yè)，平臺(tái)企業(yè)應(yīng)利用信息化技術(shù)手段或其他方式設(shè)置強(qiáng)制休息規(guī)則；健全新就業(yè)形態(tài)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度。

同時(shí)，引導(dǎo)鼓勵(lì)行業(yè)工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)重點(diǎn)就勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、意外保險(xiǎn)和爭(zhēng)議處理等方面開展集體協(xié)商，簽訂集體合同；集約打造一批新就業(yè)群體黨群服務(wù)陣地，吸納更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織；為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與企業(yè)之間因勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、休息、職業(yè)傷害等勞動(dòng)糾紛提供一站式解決服務(wù)。

據(jù)悉，該省將加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，積極推動(dòng)快遞企業(yè)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，督促企業(yè)加強(qiáng)用工管理，形成合理收入機(jī)制，持續(xù)開展關(guān)愛快遞員“暖蜂行動(dòng)”，認(rèn)真做好快遞員群體合法權(quán)益保障。