本報訊（記者李國 通訊員伯華）不占區(qū)位和環(huán)境優(yōu)勢的區(qū)縣如何吸引產業(yè)人才？近日，重慶市忠縣發(fā)布公開招聘啟事，用“事業(yè)編”吸引制藥工藝、光學鏡頭研發(fā)、文旅項目經理三種專業(yè)人才，探索實施“事業(yè)編企業(yè)用”的引才工作創(chuàng)新機制。

地處三峽庫區(qū)腹地的忠縣工業(yè)基礎薄弱，尤其在“以人為本”的產業(yè)發(fā)展中，專業(yè)人才的缺失是當地企業(yè)發(fā)展面臨的最大瓶頸。該縣近年來圍繞建設“千億工業(yè)、千億園區(qū)、市級高新區(qū)”目標，構建了新能源材料、化學藥2個主導產業(yè)，智能制造裝備、裝配式建筑部品部件、糧油加工、果蔬加工4個特色產業(yè)的“2+4”現代制造業(yè)集群體系。

為此，縣委政府出奇招，大力開展引才引智工作，為重點項目、重點企業(yè)、重點產業(yè)引進人才，推動政企優(yōu)秀人才有序流動，力求為企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁動力。

“公招事業(yè)編專業(yè)人才進企業(yè)工作，旨在為企業(yè)發(fā)展吸引人才、留住人才！此舉是忠縣使用事業(yè)編制為企業(yè)招聘人才的首次實踐，在重慶市內尚屬首創(chuàng)?！敝铱h相關負責人對記者說，應聘人員經過考核招聘程序被聘用后，按照事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù)，確定后與縣人力資源開發(fā)服務中心簽訂事業(yè)人員聘用合同，并派駐到相關企業(yè)服務，在企業(yè)服務期3年。

記者了解到，聘用人員服務期滿后，自愿留企工作的，根據其年度考核情況給予最高10萬元一次性補助，納入“新忠州人才”II類人才管理并享受相應優(yōu)惠政策。