重慶忠縣為重點項目、重點企業(yè)引進人才,推動政企優(yōu)秀人才有序流動
引才引智進企業(yè)
本報訊(記者李國 通訊員伯華)不占區(qū)位和環(huán)境優(yōu)勢的區(qū)縣如何吸引產業(yè)人才?近日,重慶市忠縣發(fā)布公開招聘啟事,用“事業(yè)編”吸引制藥工藝、光學鏡頭研發(fā)、文旅項目經理三種專業(yè)人才,探索實施“事業(yè)編企業(yè)用”的引才工作創(chuàng)新機制。
地處三峽庫區(qū)腹地的忠縣工業(yè)基礎薄弱,尤其在“以人為本”的產業(yè)發(fā)展中,專業(yè)人才的缺失是當地企業(yè)發(fā)展面臨的最大瓶頸。該縣近年來圍繞建設“千億工業(yè)、千億園區(qū)、市級高新區(qū)”目標,構建了新能源材料、化學藥2個主導產業(yè),智能制造裝備、裝配式建筑部品部件、糧油加工、果蔬加工4個特色產業(yè)的“2+4”現代制造業(yè)集群體系。
為此,縣委政府出奇招,大力開展引才引智工作,為重點項目、重點企業(yè)、重點產業(yè)引進人才,推動政企優(yōu)秀人才有序流動,力求為企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁動力。
“公招事業(yè)編專業(yè)人才進企業(yè)工作,旨在為企業(yè)發(fā)展吸引人才、留住人才!此舉是忠縣使用事業(yè)編制為企業(yè)招聘人才的首次實踐,在重慶市內尚屬首創(chuàng)?!敝铱h相關負責人對記者說,應聘人員經過考核招聘程序被聘用后,按照事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù),確定后與縣人力資源開發(fā)服務中心簽訂事業(yè)人員聘用合同,并派駐到相關企業(yè)服務,在企業(yè)服務期3年。
記者了解到,聘用人員服務期滿后,自愿留企工作的,根據其年度考核情況給予最高10萬元一次性補助,納入“新忠州人才”II類人才管理并享受相應優(yōu)惠政策。