近期，人社部會同有關(guān)部門組織各地區(qū)對人力資源市場開展專項整治，集中查處了一批培訓貸、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法案件，并對其進行通報。高校畢業(yè)生求職時要防范警惕類似“陷阱”。如遇到侵害就業(yè)權(quán)益情況，人社部門提醒應(yīng)及時投訴反映。

承諾高薪就業(yè)，誘騙高額培訓借貸。經(jīng)調(diào)查，北京捌五玖文化傳媒有限公司、青島萊牛教育有限公司、西安訊碟教育科技有限公司等3家公司通過虛假承諾介紹高薪工作，吸引高校畢業(yè)生應(yīng)聘。隨后，誘導求職者參加技能培訓，收取上萬元的培訓費用。如求職者無力承擔，則誘導其辦理小額貸款。但完成培訓后，這些公司均未兌現(xiàn)承諾。

上述公司擅自開展職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓業(yè)務(wù)，并牟取不正當利益，嚴重侵害求職者就業(yè)權(quán)益。對此，人社部門依法責令退還所收費用，停止從事職業(yè)中介活動、停止辦學，并對西安訊碟教育科技公司罰款76.7萬元。

提示：求職者要看中介機構(gòu)經(jīng)營范圍是否包含培訓內(nèi)容，慎重簽署貸款協(xié)議。

虛假招聘，崗位、待遇與實際不符。經(jīng)調(diào)查，江蘇蘇州兆正企業(yè)管理有限公司在未獲昆山某科技公司委托的情況下，以其名義發(fā)布虛假招聘信息，意圖增加社會關(guān)注度。甘肅紅歌聚賢人力資源有限公司在某直播平臺發(fā)布招工信息，聲稱“月薪7500元，安排4人間空調(diào)房”等。但勞動者入職后發(fā)現(xiàn)，該廠實際月薪和住宿條件等與招聘承諾明顯不符。

針對這兩家公司發(fā)布虛假招聘信息的違法行為，相關(guān)人社部門責令清除不實招聘信息，要求甘肅紅歌聚賢公司賠償求職者損失。

提示：求職時可以多途徑了解公司背景，對長時間大量招聘、離職率高的要提高警惕。

未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。經(jīng)調(diào)查，廣東省清遠市人才智力市場在未取得勞務(wù)派遣行政許可的情況下，與多家用工單位簽訂服務(wù)協(xié)議，將數(shù)百名勞動者派遣至相關(guān)單位。天門社區(qū)宏博網(wǎng)絡(luò)文化傳播有限公司通過自運營的微信公眾號“新天門”“天門社區(qū)網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)取得人力資源服務(wù)許可。對這兩家公司的違法行為，相關(guān)人社部門責令停止經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、沒收違法所得并處以罰款。對天門宏博公司，當?shù)厝松绮块T責令清除已發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)招聘信息，停止從事職業(yè)中介活動。

提示：優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。簽協(xié)議時，要看清簽約內(nèi)容，不盲目簽字。

發(fā)布歧視性招聘信息，影響公平就業(yè)。經(jīng)調(diào)查，2023年底，上海銀傲人力資源有限公司發(fā)布招聘信息，特別備注“XX地已滿”“XX、XX地免”等字樣，對特定戶籍的勞動者就業(yè)進行限制，侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)益。

職業(yè)中介機構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中不得包含就業(yè)歧視性內(nèi)容。對這一公司發(fā)布歧視性招聘信息的違法行為，上海人社部門依法責令限期整改，清除相關(guān)招聘信息，并罰款5000元。

提示：遭遇就業(yè)歧視，可撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報。

黑中介以購買保險為由，克扣工資。貴州先鋒人人力資源有限公司在經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)過程中，以購買商業(yè)意外保險為由，克扣1.4萬余名勞務(wù)派遣員工工資共計165.89萬元，但所扣資金被該公司截留挪作他用。

根據(jù)規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者，不得克扣或者無故拖欠工資。對該公司克扣工資報酬的違法行為，人社部門依法責令限期整改，清償被派遣員工相應(yīng)工資。另對該公司拒不配合調(diào)查、不按要求報送書面材料的違法行為，處以1萬元罰款。

提示：要謹記，應(yīng)聘工作本身不需要費用。如遇收費，一定要求出具發(fā)票并加蓋公章。