本報北京10月16日電（記者鄭莉）為加強平臺企業(yè)工會工作，促進平臺企業(yè)高質量發(fā)展，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益，全國總工會辦公廳日前印發(fā)《平臺企業(yè)工會工作指引》（以下簡稱《指引》），從平臺企業(yè)工會組織建設、平臺企業(yè)工會主要任務、上級工會職責等方面作出規(guī)定，進一步加強平臺企業(yè)工會制度建設，推動實現平臺企業(yè)工會組織機構健全、聯系覆蓋廣泛、作用發(fā)揮明顯。

《指引》規(guī)定，要堅持“企業(yè)主體、屬地落實、全國統籌”的原則，“依法依規(guī)、用心用情、循序漸進、積極作為”全力推進平臺企業(yè)工會工作。《指引》明確了平臺企業(yè)工會的10項主要任務，包括：加強思想政治引領，組織勞動者加入工會，做好維權服務、開展形式多樣的培訓教育，開展勞動競賽和群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，做好育選樹用勞模、工匠工作等。

《指引》還對全國總工會、地方工會、有關產業(yè)工會等上級工會的主要任務作出規(guī)范。按照《指引》要求，優(yōu)秀的平臺企業(yè)工會負責人，可推薦作為上級工會代表、委員人選；為平臺企業(yè)設立法律服務、就業(yè)幫扶、技能提升、健康服務、療休養(yǎng)、醫(yī)療互助、意外傷害保障等項目；積極運用“一函兩書”，督促推動解決勞動關系問題等，更好維護勞動者權益，促進平臺企業(yè)健康發(fā)展。