本報訊 “孩子在新學(xué)校很開心，我們心里的石頭終于落了地。”隨著開學(xué)季的到來，中鐵十五局集團(tuán)軌道交通運(yùn)營公司6名外地戶籍員工子女入學(xué)的事都有了著落。這是該公司開展金秋助學(xué)活動，把員工的身邊事當(dāng)作心頭事，切實(shí)解決員工后顧之憂的具體舉措。

每年擇校季，就會有員工咨詢子女辦理入學(xué)的事宜。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，人生地不熟，他們最大的牽掛就是如何給孩子一個穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。公司黨委想員工所想，將解決員工子女入學(xué)問題當(dāng)作重要民生工程來抓，聯(lián)合公司黨政工團(tuán)力量，一方面為員工減負(fù)，采取“一站式”服務(wù)幫扶，提前協(xié)助員工準(zhǔn)備居住證明、工作證明、入學(xué)證明信等材料，確保手續(xù)完善，讓員工少跑路、多省心。另一方面，積極與當(dāng)?shù)亟逃块T對接，多輪溝通協(xié)調(diào)，開設(shè)綠色通道，最終保證每一名外地戶籍員工子女順利擇校入學(xué)。同時，在開學(xué)后進(jìn)行入學(xué)回訪，開展金秋助學(xué)慰問活動，做到服務(wù)閉環(huán)，員工無憂。據(jù)了解，該公司2024年金秋助學(xué)活動共慰問員工子女40人。這一系列舉措的實(shí)施，有效解決了員工的后顧之憂，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的幸福感。（燕新玉 韓麗娜）