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工人日?qǐng)?bào) 2024年10月16日 星期一

“一站式社區(qū)”托起產(chǎn)業(yè)工人穩(wěn)穩(wěn)的幸福

讓每位員工都在舒適“服務(wù)區(qū)”

本報(bào)通訊員 何偉
《工人日?qǐng)?bào)》(2024年10月16日 07版)

“吃飯、洗澡、買東西,不用出社區(qū)全能搞定。晚上還可以去讀書角和培訓(xùn)中心看看書、上上課。家屬來了還有舒適的探親房,在這兒干活,舒心?!眮碜院系匿摻罟り栍抡f起自己的打工生活,滿臉幸福。

中鐵五局安岳東制梁場產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)占地3600平方米,共設(shè)5棟雙層住宿用房,配置宿舍、食堂、淋浴室、晾衣棚、停車場、探親房、休息區(qū)。還專門設(shè)置了工友讀書角、工人夜校暨培訓(xùn)中心、員工便利超市等配套設(shè)施,一站式解決員工從物質(zhì)到精神的多樣化需求。整個(gè)社區(qū)可以做到足不出戶,實(shí)現(xiàn)工人生活、購物、娛樂、學(xué)習(xí)等需求。

滿足產(chǎn)業(yè)工人日益增長的對(duì)美好生活的向往,是建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)的初衷。在建設(shè)過程中,中鐵五局將黨的建設(shè)融入項(xiàng)目建設(shè)全過程,結(jié)合“成渝先鋒”黨建品牌建設(shè)有序推進(jìn),打破以往項(xiàng)目工地宿舍只提供食宿的常規(guī)化做法,優(yōu)化方案、精心策劃,加強(qiáng)過程管控,從“爭第一,從產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)開始做起”,圍繞讓每位員工都在舒適“服務(wù)區(qū)”這一理念,為產(chǎn)業(yè)工人打造工作、生活、學(xué)習(xí)一體的社區(qū)。

社區(qū)布局因地制宜、頗具匠心,設(shè)計(jì)制作了美觀大方的大門、宣傳欄、展板,院落邊角空地栽培花卉綠植美化環(huán)境;社區(qū)入口處設(shè)置人臉識(shí)別、實(shí)名制認(rèn)證的智能閘機(jī)系統(tǒng);員工宿舍4人一間,每間都配備空調(diào),實(shí)現(xiàn)WIFI上網(wǎng)全覆蓋;投入8萬余元購買了大型空氣能熱水器保證員工24小時(shí)洗上熱水澡; 購置了乒乓球臺(tái)、羽毛球網(wǎng)、報(bào)紙雜志、技術(shù)書籍等;針對(duì)員工自有私車停車難問題建設(shè)了停車場;完善員工便利超市,開設(shè)理發(fā)室,聘請(qǐng)當(dāng)?shù)丶妓噵故斓睦戆l(fā)師定期上門服務(wù)。

“干了這么多項(xiàng)目,頭一回碰到施工單位為工人打造社區(qū)的,設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)美,像家一樣?!表?xiàng)目勞務(wù)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人感慨道。產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)的建設(shè)不僅給漂泊在外務(wù)工的員工提供了一個(gè)舒適的工作和生活環(huán)境,還激發(fā)了他們的職業(yè)榮譽(yù)感。

為了提升工人居住和生活的安全指數(shù),社區(qū)配備血壓儀、聽診器、應(yīng)急藥箱等醫(yī)療設(shè)施,滿足簡單的急救或應(yīng)急醫(yī)療需要。公司聯(lián)系駐地紅十字會(huì)開展急救知識(shí)與技能培訓(xùn),很多工人都取得了培訓(xùn)合格證書。工友群安員協(xié)助分部開展安全質(zhì)量日常隱患排查,堅(jiān)持“疏堵結(jié)合”,強(qiáng)化用電安全管理,聯(lián)合監(jiān)理單位一起開展消防安全應(yīng)急演練,社區(qū)配備足量滅火器,每周一次對(duì)食堂燃?xì)?、宿舍開展消防檢查。

通過一系列“精準(zhǔn)式”的安全管控,將“送宣貫、保安全”落實(shí)落細(xì),提升了產(chǎn)業(yè)工人的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。

為了全面加強(qiáng)社區(qū)管理,該局積極探索建立良性互動(dòng)管理新模式。在項(xiàng)目選派政治業(yè)務(wù)雙過硬的黨群工作協(xié)理員與產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)工作銜接,每天進(jìn)行一次社區(qū)巡查,每周進(jìn)行一次工人走訪、組織一次宿舍檢查,每月開展一次工友思想狀況分析,每季度組織一次工人座談會(huì)。

通過社區(qū)搭建維權(quán)服務(wù)平臺(tái),收集意見,及時(shí)反饋,確保項(xiàng)目重點(diǎn)、熱點(diǎn)和工人關(guān)心的事項(xiàng)及時(shí)得以解決。通過不定期聊天談心、閑話家常等面對(duì)面溝通交流,及時(shí)掌握工人思想、生活和工作動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好解疑釋惑、思想疏導(dǎo)及排憂解難工作。主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)械、物資、材料保供,促進(jìn)隊(duì)伍施工生產(chǎn),維護(hù)工人合法權(quán)益,穩(wěn)固和諧勞動(dòng)關(guān)系。

“我們今后將著力打造安心、舒心、放心的‘三心’社區(qū)建設(shè)新范式,讓小社區(qū)持續(xù)迸發(fā)出助力項(xiàng)目建設(shè)的大能量,托起廣大產(chǎn)業(yè)工人穩(wěn)穩(wěn)的幸福?!敝需F五局工會(huì)主席趙昕表示。

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